일상다반사

부모의 욕심과 허영심이 자녀를 망친다

우리나라 부모들은 참 유별난 구석이 많습니다. 그리고 그 유별남은 대체로 공부, 시험합격, 취직 같은 분야에서 발휘됩니다. 자녀가 공부를 못하면 학원에 보내고 과외도 시키고 하면서 어떻게든 자녀의 성적을 끌어올리려고 하고, 취직도 꼭 대기업이나 공기업, 공무원을 하도록 자녀를 압박하지요. 대기업에 취직해서 이런 번쩍번쩍한 빌딩에서 일하기를 바라지요 문제는, 대한민국의 수많은 학생들 중 공부 잘하는 학생은 소수일 수 밖에 없다는 점입니다. 상대평가를 적용하니까요. 그리고 대기업이나 공기업, 공무원 자리도 한정되어 있습니다. 여기에 들어가지 못한 대부분의 졸업생들은 중견,중소기업과 같은 곳으로 들어갈 수 밖에 없습니다. 이 한정된 우등생, 대기업/공기업/공무원 자리를 둘러싼 경쟁에서 밀려난 청소년, 젊은이들..

2016. 12. 26. 23:53

경제 투자

조선업계의 근황 - 빅2체제로의 전환(현대중공업,삼성중공업), 망해버린 대우조선해양, 그리고...

아래 점선 밑의 글은 2014년 7월에 썼던 글입니다. 그 당시부터 조선업이 기울어가기 시작했었는데요, 그 때와 지금을 비교해 보니 상황이 훨씬 더 많이 악화가 되었네요. 그 당시 그래도 빅3라 불리우는 현대중공업,삼성중공업,대우조선해양은 잘 버티고 있었으니, 지금은 대우조선해양마저 완전히 무너져서 업계가 사실상 빅2 체제로 전환되고 있는 것이 현실입니다. 대우조선해양은 비리만 없었으면 잘 버틸 수 있었을 텐데, 업황도 문제지만 사실 비리 때문에 세는 돈이 너무 많았던 것이 가장 큰 문제라고 할 수 있겠네요. 현대중공업은 워낙 거대하고 가진것이 많은 기업이라 자력으로 구조조정을 하면서 버티고 있고, 삼성중공업은 현대중공업에 비해서는 가진 자산이 얼마 안되었던지라, 유증을 통해 1조원 정도의 자금을 조달하..

2016. 12. 25. 23:24

직장 이야기

직장인 처세 - 아부의 기술, 핵심은 바로 ...

직장인이 직장에서 살아남기 위해서 가장 중요한 것은 무엇일까요? 학벌? 실력? 기술? 외국어 능력? 인간관계? 인맥? 일반적으로 실력이 중요하다고들 합니다. 물론 실력은 당연히 중요합니다. 하지만 아무리 실력이 좋아도 그걸 윗사람이 인정하지 않는다면 그 실력은 빛을 발하지 못합니다. 직장인의 조직 내 생존에 있어 가장 중요한 것은 상사로부터 인정받아 좋은 평가를 받는 것입니다. 고과 A !! 받고 싶다 중요한 점은, 상사의 특성에 따라 부하를 평가하는 기준이 다르다는 것입니다. 업무가 계량화,지표화 되어 있어 상사의 취향과 상관없이 객관적으로 업무 성과를 측정할 수 있으면 참 좋을텐데, 안타깝게도 우리나라 기업은 아직 그 정도까지는 가지 못한 것 같습니다. 어떤 상사는 일 잘하는 직원을 가장 높게 평가하..

2016. 12. 25. 19:51

경제 투자

주식시장에서 살아남기(6)-개미투자자의 필승전략

그 동안 주식판의 특징에 대한 글들을 아래와 같이 포스팅 했었습니다. 총 5개의 포스팅을 했는데요, 주식시장에서 살아남기(1)-주식판은 정글이다http://selfdev.tistory.com/14 주식시장에서 살아남기(2)-주식시장은 사기꾼들이 판치는 곳이다http://selfdev.tistory.com/15 주식시장에서 살아남기(3)-소문난 잔치에 먹을거 없다http://selfdev.tistory.com/16 주식시장에서 살아남기(4)-무의미한 전망들이 난무한다http://selfdev.tistory.com/17 주식시장에서 살아남기(5)-가진자들에게 일방적으로 유리하다http://selfdev.tistory.com/18 주식시장에는 개미들을 털어먹으려는 사기꾼들이 득시글하죠. 널 뜯어먹을거야 그렇다..

2016. 12. 22. 23:19

일상다반사

늘어나는 편의점, 줄어드는 동네 슈퍼마켓

예전에는 동네마다 슈퍼마켓이라고 불리우는 가게들이 하나씩 있었습니다. 들어가면 나이 지긋한 아저씨나 아주머니, 혹은 할머니나 할아버지가 TV를 보고 있다가 어서 오라며 반갑게 맞이해 주곤 했죠. 이름에 걸맞지 않게("슈퍼"마켓인데 사이즈는..) 작고 허름한 가게들이 대부분이었지만, 그래도 이 분들은 한 가게를 소유한 어엿한 사장님들이었습니다. 한 자리에서 동네 주민들을 상대로 오랫동안 장사를 하는 경우가 많았고, 자식이 물려받아 장사를 하는 경우도 가끔 있는 것 같았습니다. 동네의 소식통이기도 하고, 혹 가게 앞에 앉을 수 있는 의자나 평상 같은 공간이 있으면 동네 할머니,아주머니들이 옹기종기 모이는 소통의 장이 되기도 했습니다. 수가 그렇게 많지는 않았고, 그렇게 동네의 상권을 서로 어느정도 겹치지 않..

2016. 12. 20. 23:32

직장 이야기

직장인 회의진행 노하우, 준비에서 후속 조치까지~

직장생활을 하다 보면 회의진행을 해야 할 때가 있습니다. 회의진행 경험이 없다면 조금 부담스러울 수도 있고, 또 생각처럼 잘 안되기도 하고, 많은 사람들 앞에서 회의를 이끌어 가야 한다는 걱정이 생기기도 할 텐데요. 이번 포스팅에서는 회의진행 노하우에 대해서 자세히 써 볼까 합니다. 회의진행이라 하면 그냥 회의실에서 회의를 이끌어 가는 모습만 생각하게 되는데요, 사실 그것보다 더 중요한 건 사전준비입니다. 준비가 잘 되어 있어야 진행도 매끄럽게 할 수 있습니다. 그렇다면 매끄러운 회의진행을 위한 준비 단계에서부터 진행, 후속 조치까지 회의를 진행하는 과정을 설명 해보겠습니다. 1. 사전 준비 1) 회의 주제 정하기회의 주제와 그 목적이 명확해야 합니다. 그리고 육하원칙에 따라 잘 정리가 되어야 합니다.이..

2016. 12. 18. 23:53