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직장 생활

퇴직금 지급규정 계산방법 알아보겠습니다

퇴직금 지급규정 계산방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 퇴직금이란 말 그대로 근로자가 퇴직을 할 때 지급받는 돈입니다. 퇴직일시금과 퇴직 후 일정기간 정기적으로 지급받는 퇴직연금으로 구분됩니다.

 

 

 

 

우리가 보통 퇴직금이라고 하면 일반적으로는 일시금 형태로 받는 것을 의미합니다. 퇴직금은 그냥 지급하는 것이 아니고 지급규정이 있고 얼마를 줄지 계산하는 방법이 있습니다.

 

퇴직금 지급규정과 계산방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

퇴직금 지급규정 계산방법

 

 

퇴직금 지급규정

퇴직금을 지급받으려면 다음과 같은 조건이 만족되어야 합니다.

 

- 같은 회사에서 1년 이상 근무

- 주 15시간 이상 근무(주 15시간 넘지 않는 주가 있을 경우 주 15시간 넘은 주만 계산해서 1년 이상 같은회사에서 근무를 해야 함)

 

 

 

 

근무의 형태(정규직, 계약직, 파견, 임시, 알바 등)는 관계없으며 모든 사업장에 해당이 됩니다.

 

 

 

퇴직금 지급규정 계산방법

 

 

퇴직금 지급규정 알아보았습니다. 이어서 계산방법 보겠습니다. 퇴직금 계산방법 공식은 다음과 같습니다.

 

퇴직금 = 하루평균임금 x 30일 x (재직일수/365)

 

여기서 하루평균임금은 다음과 같이 계산하면 됩니다.

 

A : 퇴직 전 3개월간의 임금 총액

B : 퇴직 전 1년간의 상여금 / 3

C : 퇴직 전 1년간의 미사용 연차수당 / 3

하루 평균임금 = (A+B+C) / (퇴직 전 3개월간의 근무일 수)

 

 

 

퇴직금 지급규정 계산방법

 

 

포탈 사이트 임금 계산기에서 계산을 해 볼 수 있습니다. 퇴직금 선택하고 근무기간 입력하고 급여액 상여금액 연차수당 입력 후 계산하기 누르면 결과가 나옵니다. 간단한 계산기이므로 실제와는 차이가 날 것입니다. 대략적인 금액을 가늠해 보는데는 유용하게 사용할 수 있습니다.

 

 

 

퇴직금 지급규정 계산방법

 

 

퇴직금 지급규정 계산방법 알아보았습니다. 그냥 일만 한다고 해서 퇴직금을 받을 수 있는 것은 아니고 위와 같은 지급규정에 만족이 되어야 퇴직금을 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

퇴직금을 받고자 할 경우 내가 지급규정에 해당되는지 여부를 알아야 할 것입니다. 계산방법도 있으니 대략적인 금액도 파악해 보는 것이 좋습니다. 정확히 알고 불이익을 받지 않도록 해야 할 것입니다.