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2022/01

퇴직금 중간정산 요건 사유 및 필요서류 알아 봅시다 퇴직금 중간정산 요건 사유 및 필요서류에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 퇴직금은 근로자가 퇴직을 할 때 받는 돈입니다. 본인의 급여 및 일한 기간에 비례하여 적립이 됩니다. 고용주는 이 돈을 모아두었다가 근로자가 퇴직할 때 주어야 합니다. 일시금으로 받을 수도 있고 연금형태로 받을 수도 있습니다. 보통은 퇴직할 때 받지만 일정한 요건이 되면 중간에 정산받을 수도 있습니다. 퇴직금 중간정산 요건 사유 및 필요서류 알아보겠습니다. 퇴직금 중간정산 요건 사유 및 필요서류 퇴직금 중간정산 요건 사유 및 필요서류 - 무주택자 본인 주택구입 무주택 근로자가 본인명의로 주택을 구입할 경우 중간정산이 가능합니다. 주택구입은 매우 큰 돈이 들기 때문에 목돈마련을 위한 퇴직금 중간정산 요건에 해당이 됩니다. 필요서류는 다.. 더보기
퇴직금 지급규정 계산방법 알아보겠습니다 퇴직금 지급규정 계산방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 퇴직금이란 말 그대로 근로자가 퇴직을 할 때 지급받는 돈입니다. 퇴직일시금과 퇴직 후 일정기간 정기적으로 지급받는 퇴직연금으로 구분됩니다. 우리가 보통 퇴직금이라고 하면 일반적으로는 일시금 형태로 받는 것을 의미합니다. 퇴직금은 그냥 지급하는 것이 아니고 지급규정이 있고 얼마를 줄지 계산하는 방법이 있습니다. 퇴직금 지급규정과 계산방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 퇴직금 지급규정 계산방법 퇴직금 지급규정 퇴직금을 지급받으려면 다음과 같은 조건이 만족되어야 합니다. - 같은 회사에서 1년 이상 근무 - 주 15시간 이상 근무(주 15시간 넘지 않는 주가 있을 경우 주 15시간 넘은 주만 계산해서 1년 이상 같은회사에서 근무를 해야 함) 근무의 형.. 더보기
주휴수당이란 주휴수당 지급기준 계산법 알아봅시다 주휴수당이란 주휴수당 지급기준 계산법 알아보도록 하겠습니다. 근로자가 고용주와 근로계약을 하고 일을 하면 고용주는 근로시간만큼의 임금과 함께 주휴수당이란 것도 포함을 해서 지급해 줘야 합니다. 많이 들어본 용어이지만 일부러 찾아보지 않거나 경험을 해 본적이 없으면 정확하게 다른 사람에게 설명할 수 있을 정도로 이해를 하지 못할 수 있습니다. 주휴수당이란 주휴수당 지급기준 계산법 주휴수당이란 주휴수당 지급기준 계산법 주휴수당이란 주휴수당이란 근로자가 유급 주휴일에 받는 돈을 의미합니다. 근로기준법상 근로자가 1주일 동안의 근로일수를 채우면 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 하며 이 유급휴일을 주휴일이라고 하고 이 주휴일에 대한 수당을 주휴수당이라고 합니다. 주휴수당 지급기준 일주일에 15시간 이.. 더보기
주52시간 근무제 유예기간 특례업종 알아보겠습니다 주52시간 근무제 유예기간 특례업종에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 우리나라는 긴 노동시간으로 악명이 높았습니다. 주52시간 근무제가 도입되면서 우리나라도 이 부분에서 개선이 이루어졌습니다. 물론 아직도 유럽에 비하면 근무시간이 길지만 그래도 예전보다는 나아졌습니다. 주52시간 근무제 유예기간 특례업종에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 주52시간 근무제 유예기간 특례업종 주52시간 근무제란 일주일 근무시간을 최대 52시간까지 제한하는 제도입니다. 평일근무 8시간 5일 해서 주 40시간이 기본근무 시간이며 평일 연장근로 12시간을 추가할 수 있습니다. 연장근로시에는 기본근무 때보다 임금을 더 주어야 합니다. 평일이라도 야간근무를 할 경우 역시 주간근무때보다 임금을 더 주어야 합니다. 주52시간 근무제 유예기.. 더보기
주 52시간제란 초과근무 특별연장근로 위반시 처벌 내용 알아봅시다 주 52시간제란 초과근무 특별연장근로 위반시 처벌에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 주52시간제가 정착되면서 근로자들의 삶의 질이 많이 개선되었습니다. 물론 고용주 입장에서는 불만이 있습니다만 전반적으로 잘 정착이 되었습니다. 이번 포스팅에서는 주 52시간제란 무엇인지와 초과근무 특별연장근로 위반시 처벌에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 주 52시간제란 초과근무 특별연장근로 위반시 처벌 주 52시간제란 주 52시간제란 말 그대로 한 주에 최대52 시간까지만 일할 수 있도록 법으로 정해놓은 제도를 의미합니다. 평일기본근로 40시간(8시간 5일)에 연장근로 12시간을 더해서 최대 52시간을 일할 수 있습니다. 연장근로를 할 경우에는 기본근로시간 대비 수당을 더 주어야 합니다. 52시간 초과근무 : 특별연장근로 .. 더보기
주52시간 시행시기 적용사업장 계산방법 알아보겠습니다 주52시간 시행시기 적용사업장 계산방법 알아보도록 하겠습니다. 우리나라는 그간 긴 근무시간으로 악명을 떨쳐 왔습니다. 하지만 주52시간 시행으로 근무환경이 상당히 개선되었습니다. 주 52시간이면 주5일 근무 기준 하루 10.4시간, 즉 하루평균 10시간 24분 일을 해야 합니다. 이것도 꽤 긴 시간이지만 그래도 예전에 비하면 상당히 개선이 되었습니다. 주52시간 시행시기 적용사업장 계산방법 알아보겠습니다. 주52시간 시행시기 적용사업장 계산방법 주52시간 시행시기 적용사업장 계산방법 주52시간 시행시기와 시기별 적용사업장 2018년 7월1일부터 단계적으로 시행하여 왔습니다. 적용사업장별 형편을 고려하여 대형사업장부터 시작해서 단계적으로 시행을 했습니다. - 2018년 7월1일 : 국가, 지자체 및 근로자.. 더보기
LG디스플레이 주가 실적 배당금 전망 알아보겠습니다 LG디스플레이 주가 실적 배당금 전망에 대해서 알아보도록 하겠습니다. LG디스플레이는 다양한 종류의 디스플레이 패널을 제조 판매합니다. TV, 모니터, 노트북, 태블릿, 스마트폰 등에 들어가는 디스플레이 패널을 재조하고 있습니다. LG디스플레이 주가 실적 배당금 전망 알아보겠습니다. LG디스플레이 주가 전망 먼저 보겠습니다. 아래는 지난 10년 동안의 LG디스플레이 주가 흐름 그래프입니다. LG디스플레이 주가 실적 배당금 전망 장기 주가 그래프는 좋지 않습니다. 2017년부터 약 3년간 끝없는 내리막길을 걸었습니다. 2020년 3월 저점을 찍고 이후 반등하였습니다. 최근 주가흐름은 좋은 편이지만 언제든지 꺾일 수 있는 리스크가 잠재해 있어 단기 투자에는 주의가 필요합니다. 이어서 실적 전망 보겠습니다. .. 더보기
2022 최저임금과 최저임금 위반시 처벌 알아봅시다 2022 최저임금과 최저임금 위반시 처벌에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 최저임금은 고용주가 근로자에게 주어야 할 임금의 최소한도를 국가에서 지정한 것입니다. 최소한 이 금액 이상은 지급하라는 것이죠. 무한경쟁 후려치기로 임금이 너무 떨어져서 근로자가 최소한의 생계유지도 못할 정도가 되는 것을 막기 위해 만들어진 제도입니다. 2022 최저임금과 최저임금 위반시 처벌 알아보겠습니다. 2022 최저임금 2022 최저임금은 시간당 9,160원입니다. 하루 8시간씩 5일 일하면 유급휴일 포함 근로시간이 209시간이 됩니다. 그러면 최저임금이 적용된 세전월급은 191만 4,440원이 됩니다. 2022 최저임금 최저임금 위반시 처벌 세전월급에서 4대보험과 세금 제외한 세후 실수령액은 얼마일까요? 국민연금, 건강보험.. 더보기